原標(biāo)題：我省試點(diǎn)推進(jìn)無陪護(hù)理服務(wù) 有效減輕群眾住院陪護(hù)負(fù)擔(dān)

  截至目前

  全省共有51家醫(yī)療機(jī)構(gòu)開展無陪護(hù)理服務(wù)

  覆蓋床位1.5萬余張

  服務(wù)患者超64萬人次

  “以前‘一人住院，全家奔波’，現(xiàn)在有了無陪護(hù)理服務(wù)，解決了我住院的各種煩惱，也讓家人安心了許多。”年逾七旬的患者王某入住山西省人民醫(yī)院“無陪病房”，護(hù)理人員專業(yè)且周到的照顧讓他感到很溫暖。

  近段時間以來，省衛(wèi)生健康委通過開展試點(diǎn)探索、創(chuàng)新“護(hù)士助理”培養(yǎng)模式、調(diào)整分級護(hù)理服務(wù)價格、提供多元服務(wù)等舉措，致力于為患者提供更優(yōu)質(zhì)、高效、人性化的無陪護(hù)理服務(wù)，有效減輕了群眾住院陪護(hù)負(fù)擔(dān)。

  省衛(wèi)生健康委開展試點(diǎn)探索，結(jié)合我省實際和工作基礎(chǔ)，遴選山西白求恩醫(yī)院、山西醫(yī)科大學(xué)第一醫(yī)院為首批試點(diǎn)醫(yī)院，探索建立“護(hù)士助理”崗位管理模式。在創(chuàng)新培養(yǎng)模式、注重能力提升方面，著力創(chuàng)新“護(hù)士助理”培養(yǎng)模式，整合醫(yī)療機(jī)構(gòu)新聘、內(nèi)部培養(yǎng)轉(zhuǎn)崗、第三方公司等多渠道護(hù)理人員，結(jié)合臨床科室病種特點(diǎn)、床位、患者自理能力和護(hù)理級別等，從長期從事無陪護(hù)理的護(hù)理員隊伍中遴選具備護(hù)理或助產(chǎn)專業(yè)、中專及以上學(xué)歷的人員成為“護(hù)士助理”，滿足患者基本生活陪護(hù)、陪檢送檢等多層次護(hù)理需求。并規(guī)范聘用管理工作，加大培訓(xùn)考核力度。對表現(xiàn)優(yōu)異的“護(hù)士助理”，培訓(xùn)考核合格后轉(zhuǎn)型為正式護(hù)士，進(jìn)一步穩(wěn)定無陪護(hù)理隊伍。省衛(wèi)生健康委協(xié)調(diào)省醫(yī)保局完善保障無陪護(hù)理工作措施，調(diào)整分級護(hù)理服務(wù)價格，激發(fā)了內(nèi)生動力。與此同時，通過提供多元服務(wù)，豐富了護(hù)理服務(wù)工作的內(nèi)涵。護(hù)理服務(wù)涵蓋整理床位、清潔面足部等基礎(chǔ)生活護(hù)理，提供陪檢、送標(biāo)本等輔助服務(wù)，與護(hù)士協(xié)同提供24小時生活護(hù)理及康復(fù)支持等。

  截至目前，我省無陪護(hù)理工作已取得階段性成效。一是在“136”領(lǐng)軍專科多病區(qū)全面推廣。山醫(yī)大一院耳鼻咽喉頭頸外科、呼吸與危重癥醫(yī)學(xué)科，山醫(yī)大二院骨科，省人民醫(yī)院腎內(nèi)科、神經(jīng)外科，山西白求恩醫(yī)院普外科等10個領(lǐng)軍專科先行先試，以整個病區(qū)建制，由醫(yī)院自聘護(hù)士和第三方派遣護(hù)理人員組團(tuán)式負(fù)責(zé)患者日常生活護(hù)理和醫(yī)療護(hù)理，構(gòu)建多元化無陪護(hù)理人才梯隊，醫(yī)保依據(jù)不同護(hù)理級別給予“136”工程相應(yīng)費(fèi)用政策支持，確保患者得到連續(xù)安全照護(hù)。二是其他科室按群眾所需有序開展。山醫(yī)大一院胸外科、骨科，省人民醫(yī)院、山醫(yī)大二院、省兒童醫(yī)院、晉城市人民醫(yī)院、大同市第五醫(yī)院、長治醫(yī)學(xué)院附屬和平醫(yī)院等醫(yī)療機(jī)構(gòu)心內(nèi)科、神經(jīng)內(nèi)科等，均為有無陪需求的普通病區(qū)患者提供護(hù)理服務(wù)。醫(yī)療機(jī)構(gòu)與管理規(guī)范、定價合理的第三方開展合作，護(hù)理人員以勞務(wù)派遣方式為主，患者自費(fèi)支付無陪護(hù)理費(fèi)用。截至目前，全省共有51家醫(yī)療機(jī)構(gòu)開展無陪護(hù)理服務(wù)，覆蓋床位1.5萬余張，服務(wù)患者超64萬人次。

  與此同時，“護(hù)工轉(zhuǎn)護(hù)士”初步探索出有效路徑。山醫(yī)大一院、山西白求恩醫(yī)院等委直醫(yī)院，已有10余名護(hù)工成功轉(zhuǎn)型為護(hù)士。護(hù)工通過轉(zhuǎn)型實現(xiàn)職業(yè)晉升，提升工作積極性和職業(yè)認(rèn)同感。現(xiàn)在，我省無陪護(hù)理隊伍正在進(jìn)一步發(fā)展壯大。通過委直醫(yī)院示范引領(lǐng)、試點(diǎn)醫(yī)院經(jīng)驗推廣，全省無陪護(hù)理隊伍持續(xù)充實加強(qiáng)，重癥、老年等專科領(lǐng)域人力短缺問題有效緩解，患者滿意度實現(xiàn)持續(xù)提升。（記者秦洋）